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勒夫新聞
乘勢(shì)而上 | 勒夫召開戰(zhàn)略會(huì)議，全面啟動(dòng)“牛十三”2026市場(chǎng)引擎
作者：
勒夫新媒體部
來源：
勒夫農(nóng)業(yè)微信公眾號(hào)
發(fā)布時(shí)間：
2025-12-02
2025年12月1日至2日，勒夫農(nóng)業(yè)在鄭州總部隆重召開以“2026引領(lǐng)市場(chǎng)新篇章——乘勢(shì)而上，聚力牛十三”為主題的戰(zhàn)略會(huì)議。
12月1日晨會(huì)精彩瞬間
12月2日晨會(huì)精彩瞬間
從“展會(huì)勢(shì)能”到“市場(chǎng)動(dòng)能”
南昌植保會(huì)余溫未散，“牛十三”以其獨(dú)特的“基因激活”科技嶄露鋒芒，為會(huì)議奠定了“勢(shì)已成，起而行”的基調(diào)。
會(huì)議之初，行政部經(jīng)理龐路系統(tǒng)復(fù)盤了團(tuán)隊(duì)在展會(huì)中的表現(xiàn)，肯定了團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)與付出，并為接下來的云南植保會(huì)的順利開展鼓勁動(dòng)員，要求團(tuán)隊(duì)延續(xù)狀態(tài)，持續(xù)將產(chǎn)品熱度轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)實(shí)績(jī)。
人才與機(jī)制雙向賦能
會(huì)上，多名優(yōu)秀成員通過述職評(píng)議，成功晉升至關(guān)鍵崗位。勒夫人才梯隊(duì)的持續(xù)優(yōu)化，彰顯了公司“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)”的用人理念。
同時(shí)，人力資源部經(jīng)理周改煥正式發(fā)布“拾級(jí)而上”的職級(jí)與薪級(jí)管理體系，構(gòu)建“業(yè)績(jī)+專業(yè)+服務(wù)+文化”的復(fù)合成長(zhǎng)通道，推動(dòng)組織正向進(jìn)化。
會(huì)上還對(duì)達(dá)成第四季度工作任務(wù)的大區(qū)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰，樹立團(tuán)隊(duì)標(biāo)桿。
覺醒期的突圍之道
總經(jīng)理賈晴在戰(zhàn)略分享中指出，2026年公司將以“牛十三基因激活肥”構(gòu)建差異化競(jìng)爭(zhēng)壁壘，通過“優(yōu)化銷售結(jié)構(gòu)、深耕優(yōu)質(zhì)客戶/用戶、傳遞品牌信念、布局展會(huì)與渠道”幾大路徑，將牛十三的科技優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為可持續(xù)的市場(chǎng)領(lǐng)先。
正如古語(yǔ)所云：“善謀者勝，遠(yuǎn)謀者興”，勒夫正以系統(tǒng)布局，謀定未來！
分區(qū)復(fù)盤規(guī)劃與賦能提升
為確保戰(zhàn)略精準(zhǔn)落地，會(huì)議組織各大區(qū)團(tuán)隊(duì)分組研討，基于“牛十三”核心戰(zhàn)略，因地制宜制定新的工作目標(biāo)。
同時(shí)，為錘煉“藍(lán)衣戰(zhàn)士”的一線戰(zhàn)斗力，公司集中進(jìn)行了“牛十三”專題培訓(xùn)，真正做到“工欲善其事，必先利其器”！
本次會(huì)議不僅是一次戰(zhàn)略部署，更是一次文化凝聚與信心提振。
勒夫農(nóng)業(yè)將以“牛十三”為核心載體，秉持“乘勢(shì)而上，久久為功”的信念，在2026年攜手并肩，共赴新程！
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